正社員と契約社員の違いを知っておく
求人に応募するとき、どんな雇用形態で仕事をするのかを決めます。
一時的に仕事をしたいのであればアルバイトやパート、派遣社員、その他契約社員という選択肢もあります。
正社員は基本的には長期的に働くのを目的として応募します。
定年まで働くのを前提として会社の方も採用をしてきます。
社員と名が付く正社員、派遣社員、契約社員はそれぞれかなり性質が異なります。
その違いを知っていないと後で困ることになるので注意が必要になるでしょう。
契約社員は正社員に似ているように感じますが、期間を定めて雇用される限定的な契約になります。
雇用内容はそれぞれで話し合って決めます。
契約社員が募集されるときとして、一時的に人の補充をしたいとき、一時的に一定の能力のある人を雇用したいとき等があります。
産休社員の補充のためであったり、営業業務を一時的に強化したいときなどに採用されますが、期間が過ぎると自然に雇用契約が解消される可能性があります。